SA8000SosyalSorumlulukYönetimSistemiDanışmanlığı
Sosyal Sorumluluk nedir?
Günümüzde, kaliteli ürün, düşük maliyet, çevreye duyarlılık ve güvenlik kadar, sosyal sorumluluklara ve ahlaka uygunluk da rekabet edebilmenin önemli bir koşulu haline gelmeye başlamıştır.
Sosyal sorumluluk kavramı kısaca, bir kuruluşun faaliyette bulunduğu ortamı ve paydaşlarını koruma ve geliştirme konusundaki yükümlülükleri olarak tanımlanabilir.
ISO 26000 de verilen 7 temel sosyal sorumluluk prensibi;
- Sorumluluk,
- Şeffaflık,
- Etik davranış,
- Paydaşların beklentilerine ve haklarına saygı,
- Yasalara saygı,
- Uluslararası davranış normlarına saygı ve
- İnsan haklarına saygıdır.
Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi (SA 8000) nedir?
İşverenlerin çalışanlara karşı olan sosyal sorumluluklarını yerine getirmelerinde kuruluşlara kılavuzluk edecek Sosyal Sorumluluk Standardı SA 8000, SAI (Social Accountability International) tarafından yayınlandı.
SA 8000, hizmet veya üretim süreçlerinin, insan haklarının gereği olan değerlere uygun bir sistem altında çalışıp çalışmadığını ölçümler.
SA 8000 standardına uygun çalışan bir kuruluşta, sağlık ve güvenlik koşulları, çalışanlarının yaşlarının çalışmaya uygunluğu, ırk, cinsiyet, din gibi sosyal ayrımlara dayalı iş koşullarında ve ücret koşullarında farklılık gözetilmediği, çalışma ve mesai saatlerinin uygunluğu, ücretin yeterliliği, örgütlenme ve toplu sözleşme hakkı sistemli olarak güvence altına alınmış demektir.
SA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi standardı, çalışanlara ilişkin şartlarını aşağıdaki başlıklar altında tanımlar.
- Çocuk çalışan
- Zorla çalıştırma
- Sağlık ve güvenlik
- Sendika kurma ve toplu pazarlık hakkı
- Ayırımcılık
- Disiplin uygulamaları
- Çalışma saatleri
- Maaş ve ücretler
- Yönetim sistemi
BSCI (Business Social Compliance Initiative)
BSCI İş Dünyasında Sosyal Uyumluluk İnisiyatifidir. BSCI, Brüksel merkezli FTA (Dış Ticaret Birliği) tarafından başlatılmış, Avrupa etik kaynak kullanımı sosyal izleme sistemidir.
BSCI, ILO’ nun (Uluslararası Çalışma Örgütü) işçi standartlarını temel alır ve tedarikçilerin sosyal performanslarının sürekli olarak iyileşmesini teşvik eder.
Nihai hedefi, SA 8000 veya eşleniği gibi standartlarca belgelendirilmiş olmak, böylece sürdürülebilir çalışma koşullarını dünya genelinde desteklemektir.
BSCI çalışanlara ilişkin şartlarını aşağıdaki başlıklar altında tanımlar:
- Yasal Uygunluk,
- Çalışma saatleri,
- Tazminatlar,
- Çocukların çalıştırılmasının önlenmesi,
- Zorla çalıştırılmanın önlenmesi ve cezai tedbirler,
- Örgütlenme özgürlüğü ve toplu görüşme hakkı,
- Her tür ayrımcılığın önlenmesi,
- İşyeri sağlığı ve emniyeti,
- Yönetim Sistemleri,
- Çevre ve güvenlik meseleleri
IQNet SR 10 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi nedir?
IQNet Association – The International Certification Network – tarafından yayınlandı.
IQNet SR 10 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi standardı, paydaşlara ilişkin sosyal sorumluluk şartlarını aşağıdaki başlıklar altında tanımlar:
- Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi,
- Yönetim Sorumluluğu,
- Kaynak Yönetimi,
- Paydaşlara ilişkin şartlar
IQNet SR10 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi, aşağıdaki paydaşları dikkate alır:
- İşverenler,
- Çalışanlar,
- Müşteri, kullanıcı ve tüketici,
- Tedarikçiler ve taşeronlar,
- Birlik ve ittifaklar,
- Rakipler,
- Devlet ,
- Toplum,
- Çevre
İlgili Eğitimler
İlgili Konular